【省錢】【aibo】鋁合金迷你雙耳藍牙耳機(充電收納盒)哪裡買
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商品訊息功能
商品訊息描述
◆雙主機耳機，可雙耳機同時使用，亦可單獨使用，或雙耳機
分別連接裝置使用。
◆附充電盒，方便隨時充電，也易收納攜帶外出
◆無線藍芽耳機麥克風，擺脫耳機線的糾纏
◆耳機擁有語音提示功能，來電時更會貼心報號。
◆單鍵按鈕設計，操作簡單，不影響耳機外觀。
aibo BTD01 鋁合金迷你雙耳藍牙耳機(充電收納盒)
－－輕巧迷你，方便收納與充電－－
好物分享－－鋁合金外殼充電盒，時尚好看優質感－－百貨優惠限定折扣價
擺脫耳機線的糾纏，迷你小巧藍芽耳機麥克風，輕巧好攜帶
無論運動、駕駛、享受音樂等，皆適用！
團購驚喜價附充電盒亦是收納盒，按壓卡扣收納設計，輕壓耳機於充電盒
兩側耳機收納孔，即可穩妥卡扣於充電盒進行充電，讓您方便
攜帶，亦可隨時充電！
使用V4.1藍芽版本，傳輸速率更快更穩健、低干擾性，
搭配任何具備藍芽功能的手機、平板電腦或電腦使用，
隨時隨地享有免持的便利性，無論是行車通話及導航，
或是視訊通話、身處鬧區都能隨時享受出色的通話音質
雙主機耳機，可同時使用雙耳機，亦可單獨使用，讓兩個耳機
購買折扣輪流使用或充電。或者兩個耳機分別連接不同裝置使用，
可與家人或朋友共用，一套二機，超划算！
超人氣商品熱賣商品英文身處嘈雜環境或駕車時，透過密閉型耳塞式設計，可將阻隔
背景雜音，讓您和來電者都能享受出色的通話音質，您不但
不需要手持裝置，還可以把手機留在口袋、包包，且藍芽傳
輸距離可達10公尺範圍內。
一鍵操作設計，按壓耳機上的隱藏式按鍵，即可操控多功能，
讓您駕駛時，免持手機即可通話，更安全。
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商品特點：
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◆雙主機耳機，可雙耳機同時使用，亦可單獨使用，或雙耳機
人氣產品結婚送禮推薦分別連接裝置使用。
◆附充電盒，方便隨時充電，也易收納攜帶外出
◆無線藍芽耳機麥克風，操作範圍10公尺，擺脫耳機線的糾纏
迷你小巧，易收納攜帶。
◆V4.1藍芽版本，傳輸速率更快更穩健、低干擾性。
◆耳機擁有語音提示功能，來電時更會貼心報號。
◆單鍵按鈕設計，操作簡單，不影響耳機外觀。
◆支援IOS系統藍芽耳機電量顯示，剩餘多少電量，都能透過
手機了解。
使用說明：
◆首次操作
1.開啟：同時長按兩個耳機開機鍵5秒至紅藍燈交替閃爍狀態時鬆開
2.雙耳機配對：聽到語音提示為"pairing/準備配對"，等待5-8秒，
耳機之間將先自動配對，配對成功後，耳機紅藍燈
交替閃爍為主耳機，另一台藍燈慢慢的則為副耳機。
首選CP值爆表3.手機配對：將手機藍牙開啟，並搜尋裝置"D01"點選連接。
※若僅使用單耳機，單獨開啟任一台耳機進行連接操作即可。
※若手機之間連接不成功，請把耳機關機之後，重新操作即可。
※當耳機進入配對狀態下，若無任何操作動作則10分鐘後自動關機。
※配對成功後，藍牙裝置將自動記憶耳機，下次使用時不需再重新配對
即可直接使用，部分手機不支援自動連接。
注意事項：
．請勿靠近水源/火源，以免產品發生故障或損壞
．本耳機使用內置式不可拆卸鋰電池，請勿嘗試從耳機中取出電池
．為耳機充電時，耳機的指示燈由紅燈轉不亮燈時，表示耳機已飽電
．為充電盒充電時，充電盒的指示燈由閃爍紅燈轉恆亮時，表示已飽電
．當為充電盒充電時，此時耳機收納孔無法進行充電
．為了延長電池使用壽命，建議您每月至少為耳機充電一次
．耳機實際通話時間與待機時間會因為個人使用方式、設定、環境...等
2019流行產品網路人氣產品top10 因素不同而有所遞減
．本商品均屬衛生耗損品，除非新品瑕疵，若經拆封使用，恕無法接受
退換貨
．退貨商品包裝及內容物須完整無缺件破損，否則恕無法接受退換貨
．請放置於嬰兒不會觸及之場所
．如果必須清潔，請使用軟布。必要時，用少量稀釋過的溫和肥皂水沾濕
軟布清潔產品，請勿使用任何含酒精、氨水、苯或具侵蝕性的清潔劑
商品訊息特點
雙主機耳機，可雙耳機同時使用，附充電盒，方便隨時充電耳機，擁有語音提示功能，來電時更會貼心報號。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
真是柯瑞接班人？楊恩這數據直追萌神
記者劉家維／綜合報導
老鷹22日在客場以133：111大勝騎士，其中老鷹新秀Trae Young優異表現功不可沒，被外界喻為Stephen Curry接班人的他攻下35分、11助攻、2籃板數據，是Curry後聯盟首位能在新秀賽季就繳出35分、10助攻以上的球員。
▲Trae Young（圖／取自Young個人IG）
Trae Young由於球風相似，早在大學時期就頻被外界拿來與Stephen Curry相較，此戰他也真打出Curry接班人架式，全場砍進6記三分彈，還包括幾記精彩的超遠距離三分球。
Trae Young也成為Stephen Curry後首位能攻下35分、10助攻以上的新秀，而自2000年以來，聯盟此前也只有2名菜鳥曾辦到過，除了Curry外，另一人就是「詹皇」LeBron James。Young也是僅次於詹皇，第2年輕繳出如此驚人數據的球員。
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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